ADMINISTRAÇÃO
Sobre o Curso
O curso de Administração da Faculdade Malta Barão oferece uma formação moderna, estratégica e alinhada às exigências do mercado atual. O estudante desenvolve visão analítica, capacidade de liderança, pensamento crítico e competência para gerir recursos, pessoas, projetos e organizações de diferentes portes e segmentos. Em um cenário de constante transformação, organizações públicas, privadas e digitais requerem profissionais preparados para compreender cenários, tomar decisões eficientes, propor soluções inovadoras e atuar com ética, criatividade e inteligência emocional. Na Malta, o aluno vivencia uma formação completa, que integra prática, tecnologia e visão empreendedora.
GRADUAÇÃO
4 ANOS
Pré-requisitos
Conhecimentos Básicos
É recomendável ter conhecimentos básicos na área do curso para facilitar a compreensão do conteúdo.
Habilidades de Comunicação
Habilidades de comunicação eficaz são importantes para o desenvolvimento e a participação ativa nas atividades do curso.
Comprometimento e Responsabilidade
Ter um compromisso com o aprendizado e uma atitude responsável é essencial para o sucesso no curso.
Acesso a Recursos Necessários
Certifique-se de ter acesso aos recursos necessários, como materiais e equipamentos, para acompanhar as atividades do curso.
Mercado de Trabalho
O administrador encontra oportunidades em empresas privadas, startups, organizações públicas, indústrias, comércio, serviços e negócios digitais. Também possui amplo espaço para consultorias, gestão empresarial e empreendedorismo.
Área de Atuação
• Gestão de Pessoas • Finanças e Controladoria • Marketing e Vendas • Logística e Operações • Planejamento Estratégico • Consultoria Empresarial • Administração Pública • Gestão de Projetos • Empreendedorismo • Negócios Digitais • Comércio Exterior • Auditoria e Controladoria
Mercado de Trabalho
O administrador encontra oportunidades em empresas privadas, startups, organizações públicas, indústrias, comércio, serviços e negócios digitais. Também possui amplo espaço para consultorias, gestão empresarial e empreendedorismo.
Corpo Docente
Matriz Curricular - ADMINISTRAÇÃO
1º Semestre
| Disciplina | Carga Total | Tipo |
|---|---|---|
| COMPONENTES CURRICULARES | 0h | Obrigatória |
| COMPONENTES CURRICULARES | 0h | Obrigatória |
| INTRODUÇÃO À EAD | 20h | Obrigatória |
|
HOMEM, ÉTICA E SOCIEDADE
EMENTA Introdução às Ciências Sociais. Ética: conceitos elementares de ética e moral, imperativo categórico e imperativo hipotético, ética no contex… |
40h | Obrigatória |
|
MATEMÁTICA APLICADA
EMENTA Conceitos Algébricos: conjuntos numéricos, axiomas e propriedades; Funções: Tipos especiais de funções, representações gráficas e aplicações;… |
60h | Obrigatória |
|
COMUNICAÇÃO E LINGUAGEM
EMENTA Fundamentos de comunicação e linguagem: língua, linguagem e comunicação; gêneros textuais; Comunicação textual cotidiana: estratégias de leit… |
40h | Obrigatória |
| INTRODUÇÃO À ADMINISTRAÇÃO | 60h | Obrigatória |
|
METODOLOGIA DO TRABALHO CIENTÍFICO
EMENTA Ciência e conhecimento científico: conhecimento científico e outros tipos de conhecimento, conceito de ciência, classificação e divisão da ci… |
40h | Obrigatória |
| INTRODUÇÃO À PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL | 40h | Obrigatória |
| LABORATÓRIO DE PRÁTICA I- ADMINISTRAÇÃO COMO CIÊNCIA | 20h | Obrigatória |
| Total | 320h | Obrigatória |
2º Semestre
| Disciplina | Carga Total | Tipo |
|---|---|---|
| COMPONENTES CURRICULARES | 0h | Obrigatória |
| COMPONENTES CURRICULARES | 0h | Obrigatória |
|
DIREITO APLICADO AOS NEGÓCIOS
EMENTA Noções de direito e ramos do direito. Fontes do direito. Do direito em geral. Das pessoas. Dos bens. Dos fatos jurídicos. Pessoa jurídica e d… |
60h | Obrigatória |
|
FUNDAMENTOS DE ECONOMIA
EMENTA Economia e pensamento econômico: problemas econômicos e de organização da economia, concepções e definições da ciência econômica. Introdução … |
40h | Obrigatória |
|
TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO
EMENTA Aspectos centrais das teorias organizacionais e suas aplicabilidades históricas: teoria contingencial, ecologia organizacional, teoria da dep… |
60h | Obrigatória |
|
ESTATÍSTICA APLICADA
EMENTA Conceitos fundamentais de estatística. Números índices. Estatística descritiva: técnicas de estatística descritiva, distribuições de dados, e… |
60h | Obrigatória |
|
EMPREENDEDORISMO E PLANO DE NEGÓCIOS
EMENTA Perfil empreendedor, tipos de empreendedorismo e o caminho a ser percorrido desde ter uma ideia de negócio até sua modelagem. Aborda também e… |
60h | Obrigatória |
|
PROJETO DE EXTENSÃO I - PROJETO CIDADE EMPREENDEDORA
EMENTA Projeto extensionista com objetivo de identificar o universo do empreendedorismo no contexto local e regional da área de influência da instit… |
75h | Obrigatória |
| Total | 355h | Obrigatória |
3º Semestre
| Disciplina | Carga Total | Tipo |
|---|---|---|
| COMPONENTES CURRICULARES | 0h | Obrigatória |
| COMPONENTES CURRICULARES | 0h | Obrigatória |
|
CONTABILIDADE PARA TOMADA DE DECISÃO
EMENTA Introdução à contabilidade e suas áreas. Fundamentos de Contabilidade. Introdução à contabilidade gerencial: utilidade das informações oriund… |
60h | Obrigatória |
|
GESTÃO AMBIENTAL E SUSTENTABILIDADE
EMENTA Estudo da Sustentabilidade e da Responsabilidade Sociambiental adotando como princípios o meio ambiente e os negócios, fazendo reflexões sob … |
40h | Obrigatória |
|
SISTEMAS, ORGANIZAÇÃO E MÉTODOS
EMENTA Estrutura organização: tipos de estruturas organizacionais, departamentalização, autoridade hierárquica, disfunções da estrutura organizacion… |
60h | Obrigatória |
|
GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS
EMENTA Capital humano, capital social e capital intelectual no contexto da gestão de organizações e inovação. Gestão de competências e aprendizagem … |
60h | Obrigatória |
|
FUNDAMENTOS DE MARKETING
EMENTA Conceitos e fundamentos do marketing. História do pensamento em marketing. Comportamento do consumidor: influências sociais (cultura, classes… |
60h | Obrigatória |
| LABORATÓRIO DE PRÁTICA II- BOAS PRÁTICAS EM RESPONSABILIDADE SOCIAL E AMBIENTAL | 20h | Obrigatória |
| Total | 300h | Obrigatória |
4º Semestre
| Disciplina | Carga Total | Tipo |
|---|---|---|
| COMPONENTES CURRICULARES | 0h | Obrigatória |
| COMPONENTES CURRICULARES | 0h | Obrigatória |
| CUSTOS,CUSTEIO E PREÇOS | 60h | Obrigatória |
|
LOGÍSTICA EMPRESARIAL E CADEIA DE SUPRIMENTOS
EMENTA A cadeia de abastecimento: visão geral tradicional e visão integrada, conceitos e impactos nas organizações e na sociedade, características d… |
60h | Obrigatória |
|
GESTÃO DA PRODUÇÃO E OPERAÇÕES
EMENTA Gestão de Operações: evolução histórica, visão geral da manufatura e serviços, fluxos de mercadorias, serviços e capitais, objetivos da gestã… |
60h | Obrigatória |
|
MATEMÁTICA FINANCEIRA
EMENTA Nomeclaturas, regimes de juros e convenções. Juros simples: capitalização simples, desconto simples (racional ou por dentro), desconto comerc… |
60h | Obrigatória |
|
TÓPICOS DE MICROECONOMIA
EMENTA O campo da microeconomia: as forças de mercado da oferta e da demanda; elasticidades e suas aplicações; oferta, demanda e políticas do govern… |
40h | Obrigatória |
|
DIVERSIDADE, CIDADANIA E DIREITOS HUMANOS
EMENTA Direitos humanos: fundamentos filosóficos e conhecimentos historicamente construídos sobre direitos humanos e a sua relação com os contextos … |
40h | Obrigatória |
| Total | 320h | Obrigatória |
5º Semestre
| Disciplina | Carga Total | Tipo |
|---|---|---|
| COMPONENTES CURRICULARES | 0h | Obrigatória |
| COMPONENTES CURRICULARES | 0h | Obrigatória |
|
GESTÃO FINANCEIRA E ORÇAMENTÁRIA
EMENTA Funções e objetivos da administração financeira. Administração do ativo circulante. Administração do passivo circulante. Fontes de recursos e… |
60h | Obrigatória |
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GESTÃO DE PROJETOS
EMENTA Conceituação geral de projeto: natureza e elementos básicos dos projetos. Estruturas de gestão de projetos: tipos de estruturas organizaciona… |
60h | Obrigatória |
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COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
EMENTA Comportamento organizacional: definições, questões contemporâneas de gestão, conhecimento e comportamento organizacional na prática. Gestão e… |
40h | Obrigatória |
|
ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS MATERIAIS E PATRIMONIAIS
EMENTA Introdução à administração de materiais nas empresas públicas e privadas. Função da administração de materiais: sistema de administração, aqu… |
60h | Obrigatória |
|
SISTEMAS DE INFORMAÇÕES GERENCIAIS
EMENTA Empresa como sistema e sua decomposição em subsistemas. Interação do sistema empresa com o meio ambiente. Informação e sua importância no pro… |
40h | Obrigatória |
|
GESTÃO DE PROCESSOS E DA QUALIDADE
EMENTA Conceitos de gestão de processos. Principais ´tipos de processos de uma organização. O papel das pessoas na execução e gestão de processos de… |
60h | Obrigatória |
| PROJETO DE EXTENSÃO II- EDUCAÇÃO FINANCEIRA E EMPREENDEDORA | 75h | Obrigatória |
| Total | 395h | Obrigatória |
6º Semestre
| Disciplina | Carga Total | Tipo |
|---|---|---|
| COMPONENTES CURRICULARES | 0h | Obrigatória |
| COMPONENTES CURRICULARES | 0h | Obrigatória |
|
ESTRATÉGIA E PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO
EMENTA Conceito de estratégia organizacional e suas diferentes perspectivas. Tipologias estratégicas e tomada de decisões no contexto do planejament… |
40h | Obrigatória |
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GESTÃO ESTRATÉGICA DE SERVIÇOS
EMENTA A classificação entre produtos e serviços na contemporaneidade. O projeto de serviços centrado no consumidor: experiência de consumo, satisfa… |
60h | Obrigatória |
|
INTRODUÇÃO À CIÊNCIA DE DADOS E PROGRAMAÇÃO
EMENTA Conceitos básicos de programação de computadores; sistemas numéricos; conceito de compilador e interpretador; Noções de lógica; Introdução à … |
60h | Obrigatória |
|
GESTÃO ESTRATÉGICA DE MARKETING E PESQUISA DE MERCADO
EMENTA Importância e abrangência da pesquisa de marketing: usuário e pesquisador, processo de pesquisa de marketing, análise e consolidação dos resu… |
60h | Obrigatória |
|
LEGISLAÇÃO TRIBUTÁRIA E TRABALHISTA
EMENTA Aborda noções de comércio e classificação das sociedades. Focaliza o estudo da empresa desde sua constituição aos procedimentos legais, traba… |
40h | Obrigatória |
| OPTATIVA I | 40h | Obrigatória |
| PROJETO DE EXTENSÃO III- PLANEJAMENTO DE NEGÓCIOS | 75h | Obrigatória |
| LABORATÓRIO DE PRÁTICA III- PESQUISA DE MERCADO | 20h | Obrigatória |
| Total | 395h | Obrigatória |
7º Semestre
| Disciplina | Carga Total | Tipo |
|---|---|---|
| COMPONENTES CURRICULARES | 0h | Obrigatória |
| COMPONENTES CURRICULARES | 0h | Obrigatória |
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FINANÇAS EMPRESARIAIS
EMENTA Conceitos e elementos intermediários e avançados de finanças corporativas e avaliação de empresas. Objetivo das corporações e relação com o m… |
60h | Obrigatória |
|
NEGOCIAÇÃO E MEDIAÇÃO DE CONFLITOS
EMENTA A negociação enquanto ferramenta e campo de estudos: perspectiva da negociação em um contexto sistêmico; O processo de negociação: negociação… |
40h | Obrigatória |
|
GESTÃO DA INOVAÇÃO E FERRAMENTAS DIGITAIS
EMENTA Apresentação, temas e evolução de sistemas e dos modelos de negócios disruptivos. Startups. Transformação digital: e definições. Experiência … |
40h | Obrigatória |
| OPTATIVA II | 40h | Obrigatória |
| LABORATÓRIO DE PRÁTICA IV- NEGOCIAÇÃO E MEDIAÇÃO DE CONFLITOS | 20h | Obrigatória |
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TCC I
EMENTA Definição de método. Tipos de métodos. Tipos de Pesquisa. Técnicas de Pesquisa. Elaboração do tema, problematização, justificativa e procedim… |
40h | Obrigatória |
| ESTÁGIO SUPERVISIONADO I | 150h | Obrigatória |
| Total | 390h | Obrigatória |
8º Semestre
| Disciplina | Carga Total | Tipo |
|---|---|---|
| COMPONENTES CURRICULARES | 0h | Obrigatória |
| COMPONENTES CURRICULARES | 0h | Obrigatória |
|
PROCESSO DECISÓRIO
EMENTA Introdução à teoria da decisão. Introdução à decisão em gestão: processo decisório, abordagem integrada. Abordagem descritiva: heurísticas e … |
40h | Obrigatória |
|
AUTOCONHECIMENTO E LIDERANÇA
EMENTA O autoconhecimento e sua relação com competências profissionais do tipo soft skills. Modelos e abordagens aplicáveis ao autoconhecimento. Res… |
40h | Obrigatória |
|
TÓPICOS DE CONSULTORIA E GESTÃO
EMENTA A atividade de consultoria: potencialidades e limitações. Consultoria interna x Consultoria externa. Competências desejáveis para o consultor… |
40h | Obrigatória |
|
PESQUISA OPERACIONAL E MÉTODOS QUANTITATIVOS PARA NEGÓCIOS
EMENTA Origem e conceito, objetivos e aplicações da pesquisa operacional. Programação linear. Modelo de transporte, programação dinâmica. Simulação … |
40h | Obrigatória |
|
PROJETO DE EXTENSÃO IV - CONSULTORIA ORGANIZACIONAL
EMENTA Atividades de práticas extensionistas orientadas para a aplicação de conhecimentos obtidos na disciplina no contexto de consultoria e prestaç… |
75h | Obrigatória |
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TCC II
EMENTA Desenvolvimento do Trabalho de Conclusão de Curso (TCC), a partir de aplicação de conhecimentos teóricos e práticos adquiridos ao longo do cu… |
40h | Obrigatória |
| ESTÁGIO SUPERVISIONADO II | 150h | Obrigatória |
| Total | 425h | Obrigatória |
| Atividades Complementares (*) | 100h | Obrigatória |
| QUADRO RESUMO DA CARGA HORÁRIA TOTAL DO CURSO | 0h | Obrigatória |
| COMPONENTES CURRICULARES | 0h | Obrigatória |
| COMPONENTES CURRICULARES | 3000h | Obrigatória |
| COMPONENTES CURRICULARES | 0h | Obrigatória |
| QUADRO RESUMO DA CARGA HORÁRIA TOTAL DO CURSO | 0h | Obrigatória |
| COMPONENTES CURRICULARES | 0h | Obrigatória |
| Carga horária Teórica | 1800h | Obrigatória |
| EAD | 340h | Obrigatória |
| Carga horária Prática | 80h | Obrigatória |
| Atividades de Extensão - AE | 300h | Obrigatória |
| Atividades Complementares - AC (*) | 100h | Obrigatória |
| Estágio Supervisionado - ES | 300h | Obrigatória |
| Trabalho de Curso - TC | 80h | Obrigatória |
| CARGA HORÁRIA TOTAL | 3000h | Obrigatória |
| Atividades Complementares - AC* - Serão realizadas durante todo percurso formativo | 0h | Obrigatória |
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DISCIPLINAS OPTATIVAS
EMENTA Aspectos clínicos, educacionais e sócio-antropológicos da surdez. Língua de sinais brasileira - libras: características básicas da fonologia.… |
0h | Obrigatória |
| NOME DA DISCIPLINA | 0h | Obrigatória |
| Língua Brasileira de Sinais - LIBRAS | 40h | Obrigatória |
| Mercado Financeiro e de Capitais | 40h | Obrigatória |
|
Comércio Exterior
EMENTA Teoria e Políticas de Comércio Exterior, Globalização e Integração Econômica; Integração Latino-Americana e Mercosul; Técnicas e Procedimento… |
40h | Obrigatória |
|
Administração Pública
EMENTA O estado, governo e sociedade. Evolução da administração pública brasileira: patrimonialismo, burocracia e gerencialismo. Contexto contemporâ… |
40h | Obrigatória |
|
Compliance e Integridade Corporativa
EMENTA Lei anticorrupção e seus reflexos no direito administrativo. Infrações e sanções administrativas no plano do compliance: prevenção e repressã… |
40h | Obrigatória |
| Práticas Ambientais, Sociais e de Governança | 40h | Obrigatória |
|
Agronegócio
EMENTA A evolução do setor agrícola brasileiro. Os ciclos da agricultura brasileiro. A modernização da agricultura. O crescimento do agronegócio. A … |
40h | Obrigatória |
